Evden çalışmak istiyorsanız nerede yaşamalı: Etkileşimli harita, İngiltere’deki hangi kasabaların en çok WFH işine sahip olduğunu gösterir


Yeni rakamlara göre evden çalışmak isteyen İngilizler Worthing, Southend ve Bournemouth gibi sahil kasabalarında iş bulmalı.

Üç sahil kasabasının tümü, uzaktan çalışma olanağı sunan iş ilanlarının sayısında büyük bir artış gören, evden çalışma noktalarından yapılan yeni bir iş listesinde üst sıralarda yer aldı.

Batı Sussex sahil kasabası Worthing, pandeminin Şubat 2020’de başlamasından bu yıl Mart ayına kadar uzaktan çalışma görevlerinde yüzde 650 artışla listenin başında yer aldı.

Sanayi Devrimi’nde önemli bir rol oynayan eski bir demir üreten kasaba olan, denize kıyısı olmayan Lancashire kasabası Burnley, yüzde 391 artışla sürpriz bir şekilde ikinci oldu.

İngiltere’nin çömlek endüstrisinin evi olarak bilinen Stoke-on-Trent, son iki yılda uzaktan çalışma ile yapılan ilanlarda yüzde 323 artışla üçüncü oldu.

Ancak, listede Southend (yüzde 320) Plymouth (yüzde 308) ve Bournemouth (yüzde 268) ile sürekli olarak ilk 25’te yer alan liman ve sahil kasabaları oldu.

Zoom ve iş sitesi Indeed tarafından gerçekleştirilen analiz, Mart 2020’deki ilk Covid kilitlenmesinin ardından varsayılan konum haline gelen evden çalışmanın geleceği konusunda artan bir tartışmanın ortasında geliyor.

İngiltere’de kalan tüm Covid kurallarının Mart ayında kaldırılmasına rağmen, milyonlarca işçi evden çalışmaya veya üç gün ofiste ve iki gün evde olmak üzere esnek çalışma düzenlemelerine sahip olmaya devam ediyor.

Ve Şubat ayında yayınlanan rakamlara göre, Londra’daki insanlar hala İngiltere’deki herhangi bir yerden daha fazla evden çalışıyor – çalışanların yarısı hala mutfak masasında veya ‘hibrit çalışıyor’.

Ancak özel şirketler kendi kurallarını kendi ihtiyaçlarına göre belirlerken, Hükümet inatçı sendika başkanlarının direnişine rağmen, devlet memurlarını giderek daha fazla göreve geri itiyor.

Geçen ay Jacob Rees-Mogg, Dışişleri Bakanlığı ve Eğitim Bakanlığı da dahil olmak üzere birkaç kilit bakanlığın ilk hafta boyunca ofiste personel sayısının ortalama üçte birinden daha az olduğunu ortaya koyduğu için, Kabine bakanlarına Whitehall’ın ev kültüründen çalışmalarını sona erdirmelerini emretti. Nisan.

Yeni analiz edilen rakamlara göre evden çalışmak isteyen İngilizler Worthing, Southend ve Bournemouth gibi sahil kasabalarında iş bulmalı.

Batı Sussex sahil kasabası Worthing, pandeminin Mart 2020'de başlamasından bu yıl Mart ayına kadar uzaktan çalışma görevlerinde yüzde 650 artışla listenin başında yer aldı.

Batı Sussex sahil kasabası Worthing, pandeminin Mart 2020’de başlamasından bu yıl Mart ayına kadar uzaktan çalışma görevlerinde yüzde 650 artışla listenin başında yer aldı.

Listede Southend (yüzde 320) Plymouth (yüzde 308) ve Bournemouth (fotoğrafta) (yüzde 268) ile sürekli olarak ilk 25'te yer alan liman ve sahil kasabaları oldu.

Listede Southend (yüzde 320) Plymouth (yüzde 308) ve Bournemouth (fotoğrafta) (yüzde 268) ile sürekli olarak ilk 25’te yer alan liman ve sahil kasabaları oldu.

Southend (resimde: Southend plajı), yeni bir analizde en iyi 25 'Zoom Kasabası'ndan biri olarak öne çıkan sahil kasabalarından biriydi.

Southend (resimde: Southend plajı), yeni bir analizde en iyi 25 ‘Zoom Kasabası’ndan biri olarak öne çıkan sahil kasabalarından biriydi.

Zoom ve Indeed’in rakamları, hangi bölgelerin ‘Zoom kasabaları’ haline geldiğini gösteriyor – bu, hibrit çalışma veya evden çalışma ile artan sayıda iş sunanlar.

Salgın öncesi Şubat 2020 ile çoğu kısıtlamanın kaldırıldığı Mart 2022 arasında kaydedilen verilere göre, ilk 25 lokasyonun her birinde adaylara uzaktan çalışma esnekliği sunan iş ilanları üç kattan fazla arttı.

Genel olarak yerel iş piyasasından daha hızlı büyüdüler – bu, son iki yılda uzak rollerdeki artışın her alanda fırsatları artırdığını gösteriyor.

Worthing, Bournemouth ve Southend gibi güney sahil kasabaları listede üst sıralarda yer alırken, Sözde ‘Zoom kasabalarından’ sadece üçü Londra’da veya Güney Doğu’da – geleneksel olarak daha büyük ekonomik faaliyetlerle ilişkilendirilen bölgeler.

Manchester (yüzde 291), Leeds (yüzde 289), Liverpool (yüzde 241) ve Newcastle (yüzde 231) dahil olmak üzere kuzey şehirleri ilk 25 listesinde yer aldı.

Bu arada İskoç kasaba ve şehirleri Edinburgh (yüzde 304), Dundee (yüzde 319), Aberdeen (yüzde 231) ve Glasgow (yüzde 219) listede yer aldı.

İstatistikler hakkında yorum yapan Zoom İngiltere ve EMEA Kuzey Başkanı Phil Perry şunları söyledi: “Birleşik Krallık, hibrit çalışmada küresel bir lider olma potansiyeline sahip ve Indeed’in verileri, uzaktan rollere daha fazla erişimin, ülke genelinde genel fırsatlarda büyümeye nasıl yardımcı olduğunu gösteriyor.

Manchester (yüzde 291), Leeds (yüzde 289), Liverpool (yüzde 241) ve Newcastle (fotoğrafta) (yüzde 231) dahil olmak üzere kuzey şehirleri ilk 25 listesinde yer aldı.

Manchester (yüzde 291), Leeds (yüzde 289), Liverpool (yüzde 241) ve Newcastle (fotoğrafta) (yüzde 231) dahil olmak üzere kuzey şehirleri ilk 25 listesinde yer aldı.

Bu arada, İskoç kasabaları ve şehirleri Edinburgh (fotoğrafta yüzde 304), Dundee (yüzde 319), Aberdeen (yüzde 231) ve Glasgow (yüzde 219) listede yer aldı.

Bu arada, İskoç kasabaları ve şehirleri Edinburgh (fotoğrafta yüzde 304), Dundee (yüzde 319), Aberdeen (yüzde 231) ve Glasgow (yüzde 219) listede yer aldı.

Salgın sırasında, KOBİ’ler tarafından Zoom gibi video konferans araçlarının benimsenmesi Birleşik Krallık’ta diğer G7 ülkelerinden daha yüksekti ve şimdi hibrit rollerin daha fazla kullanılabilirliğinin Londra ve Güney dışındaki bölgelerde fırsatları nasıl genişlettiğini görmeye başlıyoruz. Doğu.

“Bu, hibrit teknolojilerin ülkenin seviyesini yükseltmede oynayabileceği hayati rolün altını çiziyor ve koşulları hemen şimdi elde etmek, Birleşik Krallık’ın uzun vadeli ekonomik faydalar elde etmesine yardımcı olacak.”

Gerçekten de İngiltere Ekonomisti Jack Kennedy şunları söyledi: “Birleşik Krallık genelinde uzaktan ve hibrit seçeneklerin artan kullanılabilirliği, çalışanlar için bir nimettir ve onlara nerede yaşayacakları ve çalıştıkları konusunda çok daha fazla seçenek sunar.

“Taahhütlerini iş dışında yerine getirmek için esneklik isteyenler veya buna ihtiyaç duyanlar için özellikle önemlidir.

‘İşverenler, yeteneklere coğrafi erişimi genişletmek ve aksi takdirde özellikle sıkı bir işgücü piyasasında değerli olan engellerle karşılaşacak olan işçileri barındırabilmekten fayda sağlar.

‘ Ayrıca, çalışanlara daha iyi bir iş-yaşam dengesi sunabilmek, kuruluşların daha mutlu ve daha üretken bir işgücünün faydalarından yararlanabileceği anlamına gelir.’


Kaynak : https://247newsaroundtheworld.com/news/where-to-live-if-you-want-to-work-from-home-interactive-map-shows-which-uk-towns-have-most-wfh-jobs/

Yorum yapın